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助推企業轉型升級 蒼南實施人才新政柔性引才

發布時間:2019年11月27日 來源:溫州日報

  目前,武漢大學水資源與水電工程國家重點實驗室的教授團隊,與蒼南鴻基建設工程有限公司正在合作研發復雜環境下的弱震動爆破開挖技術。根據蒼南“柔性引才”政策中的項目合作引才條款,該教授團隊定期來蒼開展項目合作,將可申請每人每年不超過3萬元的綜合補貼。

  蒼南縣委人才辦相關負責人介紹,近年來像鴻基這樣與高校建立合作、柔性引進科技人才的蒼南企業逐漸增多。為進一步拓寬企業人才引進渠道,蒼南于今年6月出臺“柔性引才”新政,實施“人才飛地”引才、校地平臺引才、短期聘用引才、股權投資引才、退休返聘引才、工作站點引才、項目合作引才等7項優惠激勵政策,給出真金白銀、人才公寓等支持,推動科創人才前往蒼南創業創新、深化校企產學研合作、助推當地企業轉型升級。

  據統計,今年以來,蒼南共有13家企業依托溫州大學蒼南研究院、浙江工業大學蒼南技術轉移中心、北京印刷學院綠研院海西分院等校地合作平臺,與高校、研究院所簽訂16個科技合作項目,引進高校、科研院所科創人才32人以上,解決企業技術難題25個。(溫州日報蒼南分社記者 林思思)

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